Investir en croissance et développement: une priorité pour le Groupe P&V

Cette vidéo donne un aperçu du Leadership Dialogue, au cours duquel les cadres du Groupe P&V ont pu se rencontrer et apprendre les uns des autres. La journée a tourné autour de la manière dont les responsables envisagent leur rôle, de leurs prochains défis et de ce qu'ils estiment que leurs collaborateurs peuvent attendre d'eux:

Hilde Vernaillen, CEO du Groupe P&V: « Nous ne pouvons concrétiser l’impact positif que nous avons en tant qu’organisation que grâce à l’engagement et l’implication sans bornes de nos collaborateurs. Si nous continuons d’investir dans leur épanouissement et leur développement personnel, leur proposer un environnement de travail attrayant – dans nos bureaux et à leur domicile – est et reste une priorité majeure. Ce que confirme notre reconnaissance comme Top Employer en 2022 et 2023. Le caractère coopératif, humain et engagé du Groupe P&V est ancré dans sa culture d’entreprise, et nos collaborateurs le vivent au quotidien. Et travailler au sein du Groupe P&V, c’est travailler un brin différemment. »